{"id":1359,"date":"2024-03-16T23:29:20","date_gmt":"2024-03-16T23:29:20","guid":{"rendered":"https:\/\/mozavibe.co.mz\/?p=1359"},"modified":"2024-03-16T23:32:06","modified_gmt":"2024-03-16T23:32:06","slug":"be-like-a-woman-fortalece-mulheres-nos-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mozavibe.co.mz\/pt_PT\/2024\/cooperation-and-development\/be-like-a-woman-fortalece-mulheres-nos-negocios\/","title":{"rendered":"\u201cBe Like a Woman\u201d fortalece mulheres nos neg\u00f3cios"},"content":{"rendered":"
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Be like a woman \u00e9 uma iniciativa por um ambiente de neg\u00f3cios inclusivo | Foto: DR<\/figcaption><\/figure>\r\n\r\n

A Ernst & Young Mo\u00e7ambique, em parceria com a New Faces New Voices, encerrou em Fevereiro o primeiro ciclo do programa \u201cBe Like a Woman\u201d. Durante quatro meses cerca de 35 mulheres empreendedoras desenvolveram as suas habilidades de lideran\u00e7a, proporcionando uma s\u00e9rie de masterclasses com especialistas espalhados pelo mundo, mentorias e acesso a variados recursos essenciais.<\/p>\r\n

O programa ajudou as empreendedoras a expandirem as suas redes de contactos e a impulsionarem o crescimento dos seus neg\u00f3cios e das suas carreiras profissionais.<\/p>\r\n

O evento de premia\u00e7\u00e3o e encerramento foi uma oportunidade para reconhecer e celebrar as conquistas das participantes ao longo do programa, e o impacto do mesmo no seu desenvolvimento pessoal e dos seus neg\u00f3cios. Na cerim\u00f3nia, foram entregues pr\u00e9mios para destacar o trabalho \u00e1rduo, a inova\u00e7\u00e3o e o crescimento alcan\u00e7ado pelas participantes.<\/p>\r\n

A activista social, Gra\u00e7a Machel, presente no evento, disse que \"este programa \u00e9 um passo importante na direc\u00e7\u00e3o certa para promover a igualdade de g\u00e9nero e capacitar as mulheres empreendedoras bem como profissionais em Mo\u00e7ambique\u201d.<\/p>\r\n

\u201cSinto-me motivada e inspirada pela dedica\u00e7\u00e3o e pelo impacto positivo que estas mulheres t\u00eam no desenvolvimento do pa\u00eds. Quero ver a representa\u00e7\u00e3o de cada uma delas em diversos sectores, munidas do sentimento de perten\u00e7a por Mo\u00e7ambique\u201d, disse a fundadora da Gra\u00e7a Machel Trust.<\/p>\r\n

Gra\u00e7a Machel destacou ainda a necessidade de haver maior representa\u00e7\u00e3o de mulheres na lideran\u00e7a no continente africano, assegurando que os programas de activismo por si encabe\u00e7ados v\u00e3o continuar a prestar apoio nessa direc\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n

De acordo com a EY Be Like a Woman visa dotar de ferramentas a mulheres que ocupam posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a interm\u00e9dia ou empreendedoras de m\u00e9dia dimens\u00e3o em diferentes \u00e1reas de actividade, com objectivo de assegurar que as mesmas estejam cada vez mais preparadas para integrar o mundo corporativo, bem como garantir que a sua relev\u00e2ncia e o seu papel seja reconhecido nessa esfera.<\/p>\r\n

Paulo Reis, Office Manager da EY destacou a import\u00e2ncia do empoderamento econ\u00f3mico das mulheres para o crescimento sustent\u00e1vel e inclusivo de Mo\u00e7ambique. \"Estamos extremamente orgulhosos dos resultados alcan\u00e7ados neste primeiro ciclo do programa Be Like a Woman, disse o mesmo respons\u00e1vel, referindo que ao longo do programa \u201cas participantes demonstraram um incr\u00edvel compromisso, determina\u00e7\u00e3o e talento\u201d.<\/p>\r\n

Cerca de 35 participantes do Be Like a Woman lideram neg\u00f3cios, bem como equipas, com alto potencial de crescimento, que contaram com mentoria de v\u00e1rios profissionais de reconhecido m\u00e9rito nacional e internacional.<\/p>\r\n

Para Alcinda Licussa, Directora de Recursos Humanos do Ecobank e vencedora da primeira edi\u00e7\u00e3o do Be Like a Woman, \u201cEste n\u00e3o \u00e9 apenas um marco pessoal, mas tamb\u00e9m um chamado para ac\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\r\n

\u201cDevemos continuar a trabalhar incansavelmente para criar um ambiente empresarial mais inclusivo e equitativo para as mulheres em Mo\u00e7ambique. Juntas, podemos alcan\u00e7ar grandes feitos e inspirar as gera\u00e7\u00f5es futuras de mulheres l\u00edderes\u201d, afirmou Alcinda Licussa.<\/p>\r\n

M\u00e1rcia Maposse, empres\u00e1ria, fundadora da Bindzu Agrobusness e Consultoria, Seana Da\u00fad fundadora da INVXT Agro Investimentos e Winie Makande, consultora S\u00e9nior da ICC - International Capital Corporation ficaram em segundo, terceiro e quarto lugar, respectivamente.<\/p>\r\n

A Ernst & Young Mo\u00e7ambique e a New Faces New Voices mant\u00e9m o compromisso de continuar a colabora\u00e7\u00e3o para acelerar a igualdade de g\u00e9nero e o empoderamento econ\u00f3mico das mulheres empreendedoras e profissionais em Mo\u00e7ambique.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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