Apoiar o crescimento profissional das mulheres e promover a igualdade de género no ambiente corporativo é o objectivo do programa de mentoria “Be Like a Woman”, promovido pela Ernst & Young (EY) em parceria com a New Faces New Voices (Graça Machel Trust).
O programa destaca-se por oferecer às participantes ferramentas cruciais para enfrentarem os desafios actuais e prepararem-se para cargos de liderança, numa era em que a presença feminina em posições de poder continua a ser uma necessidade crescente.
Através de um conjunto robusto de palestras, treinamentos e mentorias, as 57 mulheres participantes desta edição têm acesso a uma rede de apoio valiosa e a conhecimentos práticos que as ajudarão a construir carreiras mais sólidas e resilientes.
Um dos principais benefícios do programa é a sua abordagem personalizada, que permite que cada participante desenvolva competências essenciais como liderança pessoal, habilidades de negociação e construção de redes de contactos – áreas frequentemente identificadas como barreiras ao avanço das mulheres no mercado de trabalho.
Uma grande novidade desta segunda edição, que o escritor Mia Couto como padrinho, é a inclusão de mulheres em situação de desvantagem, como as que têm deficiência, as trabalhadoras informais e as que residem em áreas rurais.
Esta ampliação do alcance do programa reflete um compromisso profundo com a inclusão, garantindo que mulheres de diferentes contextos tenham oportunidades reais de crescimento e liderança.
O esforço é particularmente importante, dado que as mulheres em zonas rurais ou com necessidades especiais muitas vezes enfrentam desafios adicionais no acesso à educação e ao mercado de trabalho formal.
Além dos benefícios práticos, como o desenvolvimento de competências técnicas e de liderança, as participantes também são expostas a temas inovadores como inteligência artificial, ética e integridade no trabalho, e gestão de investimentos e riqueza. Estas áreas emergentes são fundamentais para garantir que as mulheres estejam preparadas para os desafios futuros, tanto no contexto corporativo quanto na economia digital em expansão.
(Por Renaldo Manhice)
